1、哺乳期离婚男方付多少生活费

哺乳期离婚，男方应对的生活费（即子女抚育费）数额并不是固定不变，而是需要依据子女的实质需要、爸爸妈妈双方的负担能力和当地的实质生活质量来确定，具体如下：

1.法律并未直接规定一个具体的数额或比率，而是给出了一个原则性的指导。在实践中，假如男方有固定收入，那样抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比率给付。

2.这一比率是一个大致的参考范围，旨在确保子女在离结婚以后可以获得足够的生活和教育保障。

3.假如男方需要负担两个以上子女的抚育费，比率可适合提升，但一般不能超越月总收入的百分之五十，以防止给男方导致过大的经济重压。

2、有固定收入抚养费如何给

法律快车提醒，对于有固定收入的男方，抚养费（即子女抚育费）的给付方法相对明确。

1.依据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处置子女抚养问题的若干具体建议》第七条的规定，抚育费一般可按男方月总收入的百分之二十至三十的比率给付。

2.在实质操作中，男方可以通过银行转账、现金支付等方法，根据约定的时间（如每月、每季度等）将抚养费支付给子女或直接支付给抚养子女的一方。

3.双方也可以协商确定具体的给付方法和时间，以达成愈加灵活和适当的安排。

3、无固定收入抚养费怎么样算

对于无固定收入的男方，抚养费的计算相对复杂一些。

1.依据同样的法律规定，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述有固定收入的比率（即百分之二十至三十）确定。

2.即便男方没固定的月薪或年薪，也仍然需要依据其经济情况和子女的实质需要来支付肯定数额的抚养费。

3.在具体计算时，可以考虑男方的年总收入、同行业平均收入等原因，并结合子女的实质需要和当地的生活质量来确定一个适当的数额。

4.假如存在特殊状况（如男方因病、残等缘由丧失劳动能力），也可以适合减少抚养费的给付比率或数额。